茶陵县2024年面向普通高校毕业生招聘教师公告

为进一步深化事业单位人事制度改革，建立科学、公正、规范的用人制度，拓宽事业单位选人用人渠道，优化事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令652号）和《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）等有关规定，结合我县有关学校编制、岗位空缺情况和工作需要，决定面向2024年普通高校师范类专业应届毕业生和择业期内未落实工作单位的2022年、2023年普通高校师范类专业毕业生招聘全额拨款事业编制高中、中职教师66名。

一、招聘原则

公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，招聘全过程公开接受社会各界及有关部门的监督。

二、招聘计划及岗位条件

（一）基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2. 1988年7月1日至2005年7月1日期间出生。

3.具备招聘岗位要求的文化程度和工作能力。本次招聘岗位要求的专业参照 《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》（附件２）。在资格审查中对专业理解有歧义的，由县教育局提出审核意见报县人力资源和社会保障局确定。

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4.具备招聘岗位所要求的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件。

（六）公示

根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选，经审查合格的拟聘用人员名单在茶陵县政府门户网、茶陵县人力资源和社会保障局和茶陵县教育局网公示7个工作日。公示期间，对拟聘用人员有反映的，由用人单位及主管部门调查核实，提出处理意见报人社部门审定。

（七）聘用

公示期满且无异议的，用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期为12个月，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。新聘人员最低服务年限三年,在最低服务年限内，原则上不得有以下行为：①以任何理由要求调离本县；②参加外县（市、区）公开选调考试等；③脱产读研、长期进修等。

五、纪律监督

招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。严肃公开招聘纪律，对违反公开招聘纪律的情形，按有关规定追究责任。招聘工作中，招聘工作人员和用人单位负责人员涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，实行回避。

六、咨询和监督电话

咨询电话：0731-25245310

监督电话：0731-25245698

本次招聘政策由茶陵县2024年面向普通高校毕业生公开招聘教师工作领导小组负责解释。

附件：

1.2024年茶陵县面向普通高校毕业生招聘教师计划及岗位条件表

2.湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录

茶陵县教育局

2024年4月12日